For robuste
30.01.08
15:14
Å være butikksjef er krevende. Liv-Åse Karlsen hos Rimi Lindeberg i Oslo kan føle seg dyktig sliten, men er langt fra utslitt etter 25 år i kjeden.
Fra utgave 4 - 2008
Av Christian Dietrichson
Fra utgave 4 - 2008
Av Christian Dietrichson
- Høyt sykefravær skaper stress og gjør med psykisk sliten. Det krever så mye tid å finne andre å sette inn at jeg blir hengende etter på andre områder, sier Liv-Åse.
For tiden føler hun fenomenet på kroppen. Januar har vært en måned med mye sykdom i butikken.
Tøft før høytider
Liv-Åse har mange ganger også følt seg fysisk sliten. Det topper seg i de lange, hektiske dagene før høytider der også hun må løfte og sjaue.
- Det kan likevel være godt å være sliten i kroppen. Når jeg synker ned i stolen hjemme, vet jeg at jeg har gjort en god jobb. Jeg har aldri tenkt at nå er jeg så sliten at jeg ikke gidder mer.
Livet som butikksjef har nok av utfordringer. For tiden er mangelen på arbeidskraft kanskje den største.
- Du er sjef for nærmere 40 personer. Hvor intenst er det å ha personalansvar?
- Det skjer noe hele tiden. Jeg avbrytes for eksempel når jeg holder på med oppgaver som krever ro. Man kan ikke være sart eller pessimistisk for å ha denne jobben.
Liker klare mål
Liv-Åses arbeidsuke trenger ikke innebære mer enn 40 arbeidstimer, noe som kommer mannen og de to barna til gode. I hektiske perioder blir det fort likevel 50 timer.
- Jeg kunne nok vært flinkere til å dra hjem, men det er ikke så lett når man føler eierskap til det man driver med.
Lederjobben innebærer i stor grad oppfølging og kontroll av andre. Ansvaret betyr også fordeling av arbeidsoppgaver og planlegning, ikke minst av bemanningen. Vaktlisten er et stort puslespill, både menneskelig og i kroner. Liv Åse har også det overordnede ansvaret for vareflyten, inkludert bestilling.
- Hvilke gleder gir arbeidet?
- Ingen dager er like. Jeg liker også å ha klare mål. Ellers er kontakten med kunder og kolleger helt avgjørende for meg.
Rimi Lindeberg har vært prøveklut for flere prosjekter og ble nylig brukt til filminnspilling. Slikt gjør hverdagen spennende. Turer med kjeden til Kiel og Vilnius er enda mer lystbetont.
- Føler du deg i skvis mellom kjeden og butikken?
- Egentlig ikke. Jeg sitter i Rimis driftsråd og føler meg som en del av kjeden. Krav fra sentralt hold tar jeg opp med ledergruppen der vi finner ut hva vi må gjøre. For de ansattes forventninger finnes det som regel klare retningslinjer jeg skal holde meg til.
Så langt har Liv-Åse fint klart å holde budsjettet. Det har kanskje litt å si for tonen fra hovedkontoret.
Må koble helt av
Som utbrent kan man bli så dårlig at man ikke klarer å komme tilbake til jobben.
- Jeg har tenkt tanken, men langt fra vært i fare. Jeg må likevel koble helt av. Det gjør jeg først og fremst gjennom familien.
- Hvor mye betyr det for en butikksjef å ha livserfaring?
- Det betyr mye. Da jeg begynte i Rimi for 25 år siden, skulle all ting gå som en lek. Mange tror det i den alderen. I dag er det lettere å takle motgang.
For tiden føler hun fenomenet på kroppen. Januar har vært en måned med mye sykdom i butikken.
Tøft før høytider
Liv-Åse har mange ganger også følt seg fysisk sliten. Det topper seg i de lange, hektiske dagene før høytider der også hun må løfte og sjaue.
- Det kan likevel være godt å være sliten i kroppen. Når jeg synker ned i stolen hjemme, vet jeg at jeg har gjort en god jobb. Jeg har aldri tenkt at nå er jeg så sliten at jeg ikke gidder mer.
Livet som butikksjef har nok av utfordringer. For tiden er mangelen på arbeidskraft kanskje den største.
- Du er sjef for nærmere 40 personer. Hvor intenst er det å ha personalansvar?
- Det skjer noe hele tiden. Jeg avbrytes for eksempel når jeg holder på med oppgaver som krever ro. Man kan ikke være sart eller pessimistisk for å ha denne jobben.
Liker klare mål
Liv-Åses arbeidsuke trenger ikke innebære mer enn 40 arbeidstimer, noe som kommer mannen og de to barna til gode. I hektiske perioder blir det fort likevel 50 timer.
- Jeg kunne nok vært flinkere til å dra hjem, men det er ikke så lett når man føler eierskap til det man driver med.
Lederjobben innebærer i stor grad oppfølging og kontroll av andre. Ansvaret betyr også fordeling av arbeidsoppgaver og planlegning, ikke minst av bemanningen. Vaktlisten er et stort puslespill, både menneskelig og i kroner. Liv Åse har også det overordnede ansvaret for vareflyten, inkludert bestilling.
- Hvilke gleder gir arbeidet?
- Ingen dager er like. Jeg liker også å ha klare mål. Ellers er kontakten med kunder og kolleger helt avgjørende for meg.
Rimi Lindeberg har vært prøveklut for flere prosjekter og ble nylig brukt til filminnspilling. Slikt gjør hverdagen spennende. Turer med kjeden til Kiel og Vilnius er enda mer lystbetont.
- Føler du deg i skvis mellom kjeden og butikken?
- Egentlig ikke. Jeg sitter i Rimis driftsråd og føler meg som en del av kjeden. Krav fra sentralt hold tar jeg opp med ledergruppen der vi finner ut hva vi må gjøre. For de ansattes forventninger finnes det som regel klare retningslinjer jeg skal holde meg til.
Så langt har Liv-Åse fint klart å holde budsjettet. Det har kanskje litt å si for tonen fra hovedkontoret.
Må koble helt av
Som utbrent kan man bli så dårlig at man ikke klarer å komme tilbake til jobben.
- Jeg har tenkt tanken, men langt fra vært i fare. Jeg må likevel koble helt av. Det gjør jeg først og fremst gjennom familien.
- Hvor mye betyr det for en butikksjef å ha livserfaring?
- Det betyr mye. Da jeg begynte i Rimi for 25 år siden, skulle all ting gå som en lek. Mange tror det i den alderen. I dag er det lettere å takle motgang.
Stilling ledigSiste nyhetsbrev
06.01.09
07:33
05.01.09
07:31
02.01.09
07:45
Konferanser og messer
Her bringer vi en oversikt over aktuelle konferanser og messer i inn- og utland. Send oss gjerne tips om messer som bør være med i oversikten.
|
Norge
2009:
20.-21. januar
Sjømatdagene
Hell
www .nsl.no
27. januar
Be Inspired - Best of Marketing
Hotel Bristol, Oslo
Les mer om kurset
2.-6. februar
SMAK 09/NEF-dagene
Norges varemesse, Lillestrøm
www .smak09.no
11.-13. februar 2009
Sats på torsk
Stor bransjekonferanse og vareutstilling.
19. februar
CSR (Corporate
Social Responsibility)
Sted kommer senere
Les mer om kurset
3. mars
Ny markedslov -
reklame på grensen
Sted kommer senere
Les mer om kurset
17. mars
Mobilkonferansen 2009
Sted kommer senere
Les mer om kurset
25. mars
PR-dagen 2009
Grand Hotel, Oslo
Les mer om kurset
21. april
Nielsen Konferansen 2009
Hotel Royal Christiania
www .no.nielsen.com
14. mai
Retailforum
Utdeling av Retailprisen
Arrangør: Kreativt Forum
19. mai
ECR-konferansen 2009
Quality Hotel 33 Oslo
28. mai
Retailkonferansen 2009
Gamle Logen, Oslo
www .confex.no/retail
11. juni
Sisteleddsdagen 2009
Sted kommer senere
Les mer om kurset
22.-25. juli
Gladmat i Stavanger
26.-29. august
Matfestivalen i Ålesund
27. august
Dagligvaredagen i Ålesund
3. september
Effektdagen 2009
Sted kommer senere
Les mer om kurset
14. oktober
Den store annonsørdagen
Sted kommer senere
Les mer om kurset |
Utland
2009:
15.-16. januar
Grüne Woche
Berlin
www .gruenewoche.de
1.-4. februar 2009
ISM
Köln, Tyskland
www .ism-cologne.de
2.-4. februar
Logicon Europe 2009
Hotel Bloom, Brüssel
www .logiconeurope.com
4.-6. februar
Fruit Logistica/Freshconex
Berlin
www .fruitlogistica.de
10.-12. februar
EuroCIS
Düsseldorf, Tyskland
www .eurocis.com
19.-22. februar
BioFach Tyskland
Nuremberg
www .biofach.com
3.-6. mars
Foodex Japan
5. mars
Köpcentrumdagen
Hilton Slussen, Stockholm
Les mer om programmet her
6.-9. mars
3rd Olio Capitale
-extra virgin olive oil expo
Trieste Fair, Italia
www .oliocapiale.it
10.-13. mars
AnugaFoodTec
Köln, Tyskland
www .anugafoodtec.com
13.-18. mars
Internorga
Hamburg
www .internorga.de
15.-18. mars
IFE 09
London, England
www .ife.co.uk
25.-26. mars
Private Label Expo 09
Paris, Frankrike
4.-6. mai
Future Connect
Hyatt Regency, Dallas
Texas, USA www .fmi.org/
6.-8. mai
World Retail Congress
Barcelona, Spania
18.-20. mai
1st Nordic Organic Conference
Gøteborg, Sverige
www .interfood.se
27.-29. mai
BioFach Kina
Shanghai
www .biofach.com
3.-5. juni
ECR Europe
Barcelona, Spania
http ://forum.ecrnet.org |
CIES - The Food Business Forum
www.ciesnet.com CIES - The Food Business Forum er blant de mest sentrale "know-how- leverandørene" i bransjen, og arrangerer en rekke kurs og konferanser verden over..
2009:
4.-6. februar
The Cies International
Food Safety Conference
Barcelona, Spain
www .ciesnet.com
23.-24. april
The Cies IT Conference
Amsterdam, Nederland
www .ciesnet.com
7. mai
The Global Social
Compliance Programme
Geneve, Sveits
www .ciesnet.com
17.-19. juni
The World Food
Business Summit
New York USA
www .ciesnet.com |
