Best i kassen
11.08.08
12:55
Deltidsjobben i den svært travle Bunnpris-butikken i Kirkeveien i Oslo har lært Miriam Høeg Bjerke (20) mye om service og utholdenhet.
Fra utgave 24 - 2008
Av Christian Dietrichson
Fra utgave 24 - 2008
Av Christian Dietrichson
Miriam begynte å arbeide hos Bunnpris Kirkeveien i 2006. Butikkjobben har vært med på å gi henne de første erfaringene med arbeidslivet. Før den var hun innom telefonsalg.
- Hos Bunnpris har jeg lært mye om service og om hvordan en butikk fungerer.
Miriam synes også hun har lært noe om effektivitet. Man må handle der og da når avisstativet skal fylles eller varer raskt i hyllen fordi de sperrer gulvet i en trang butikk.
- Jeg vet mer om utholdenhet selv om arbeidet kan være slitsomt. I kassen kreves det at man er våkent tilstede hele tiden når det er kunder.
Hyggelige kunder
Bunnpris Kirkeveien holder søndagsåpent og skal følgelig ha under 100 kvadratmeter salgsflate. Hyllene går helt til taket i en butikk som ofte er smekkfull av kunder på søndager. Salget pr. kvadratmeter er det ikke mange butikker i Norge som slår.
- På søndager kan det koke. Det kan være tøft når butikken er så trang.
Miriam har sittet mye i kassen. Her har hun skannet varene for mange hyggelige kunder. Den sosiale utvekslingen har vært en positiv opplevelse.
- Kassen betyr også utfordringer. Vi får en del uforutsette situasjoner som for eksempel vareretur.
Varepåfylling har ellers vært en del av jobben. Det er hektisk de to gangene i uken butikken får varer.
- Generelt fyller vi på tobakk og aviser hele tiden. I tillegg skal varene trekkes frem i hyllen.
Høyt tempo har en positiv side ved seg: Da går tiden fort.
Fleksibel jobb
Miriam fant jobben hos Bunnpris Kirkeveien gjennom en venninne som hadde arbeidet i butikken. Det første året hadde hun vakt én til to ganger i uken etter skoletid.
Fra i fjor høst til i vår var hun på folkehøyskole og hadde ingen butikkvakter. I april ringte likevel butikksjefen og spurte om hun kunne tenke seg å arbeide i sommer.
- Jeg hadde tenkt på muligheten for å finne noe annet. Da jeg ble spurt, ble det likevel "hvorfor ikke". Jeg visste jo hva jeg gikk til.
En årsak var fleksibiliteten. I Bunnpris-butikken har hun i stor grad kunnet arbeide når det har passet. Et annet sted hadde hun kanskje måttet tilby seg å arbeide hele sommeren for å få jobb. Det er litt kinkig når man også kan tenke seg ferie.
Brukbar lønn
At butikksjefen ringte, sier kanskje også noe om det stramme arbeidsmarkedet. I Oslo er det mange jobber for studenter og skoleungdom og ikke lett for dagligvarebutikker å rekruttere for tiden.
- Jeg merker at det ikke er enkelt med arbeidskraft. Mange har dessuten sluttet etter kort tid.
Miriam er en av dem som har vært der en stund. Likevel er hun ikke helt sikker på hva lønnen er, men mener den kan ligge rundt 120 kroner i timen uten tillegg.
- Jeg synes den er brukbar. Den har bidratt til at jeg valgte butikken.
Fra mai til slutten av juni arbeidet Miriam nesten hver dag hos Bunnpris. Til høsten er hun ikke riktig sikker på hva slags jobb det blir ved siden av studiet i tverrkulturell kommunikasjon, som hun skal begynne på.
- Hos Bunnpris har jeg lært mye om service og om hvordan en butikk fungerer.
Miriam synes også hun har lært noe om effektivitet. Man må handle der og da når avisstativet skal fylles eller varer raskt i hyllen fordi de sperrer gulvet i en trang butikk.
- Jeg vet mer om utholdenhet selv om arbeidet kan være slitsomt. I kassen kreves det at man er våkent tilstede hele tiden når det er kunder.
Hyggelige kunder
Bunnpris Kirkeveien holder søndagsåpent og skal følgelig ha under 100 kvadratmeter salgsflate. Hyllene går helt til taket i en butikk som ofte er smekkfull av kunder på søndager. Salget pr. kvadratmeter er det ikke mange butikker i Norge som slår.
- På søndager kan det koke. Det kan være tøft når butikken er så trang.
Miriam har sittet mye i kassen. Her har hun skannet varene for mange hyggelige kunder. Den sosiale utvekslingen har vært en positiv opplevelse.
- Kassen betyr også utfordringer. Vi får en del uforutsette situasjoner som for eksempel vareretur.
Varepåfylling har ellers vært en del av jobben. Det er hektisk de to gangene i uken butikken får varer.
- Generelt fyller vi på tobakk og aviser hele tiden. I tillegg skal varene trekkes frem i hyllen.
Høyt tempo har en positiv side ved seg: Da går tiden fort.
Fleksibel jobb
Miriam fant jobben hos Bunnpris Kirkeveien gjennom en venninne som hadde arbeidet i butikken. Det første året hadde hun vakt én til to ganger i uken etter skoletid.
Fra i fjor høst til i vår var hun på folkehøyskole og hadde ingen butikkvakter. I april ringte likevel butikksjefen og spurte om hun kunne tenke seg å arbeide i sommer.
- Jeg hadde tenkt på muligheten for å finne noe annet. Da jeg ble spurt, ble det likevel "hvorfor ikke". Jeg visste jo hva jeg gikk til.
En årsak var fleksibiliteten. I Bunnpris-butikken har hun i stor grad kunnet arbeide når det har passet. Et annet sted hadde hun kanskje måttet tilby seg å arbeide hele sommeren for å få jobb. Det er litt kinkig når man også kan tenke seg ferie.
Brukbar lønn
At butikksjefen ringte, sier kanskje også noe om det stramme arbeidsmarkedet. I Oslo er det mange jobber for studenter og skoleungdom og ikke lett for dagligvarebutikker å rekruttere for tiden.
- Jeg merker at det ikke er enkelt med arbeidskraft. Mange har dessuten sluttet etter kort tid.
Miriam er en av dem som har vært der en stund. Likevel er hun ikke helt sikker på hva lønnen er, men mener den kan ligge rundt 120 kroner i timen uten tillegg.
- Jeg synes den er brukbar. Den har bidratt til at jeg valgte butikken.
Fra mai til slutten av juni arbeidet Miriam nesten hver dag hos Bunnpris. Til høsten er hun ikke riktig sikker på hva slags jobb det blir ved siden av studiet i tverrkulturell kommunikasjon, som hun skal begynne på.
Stilling ledigSiste nyhetsbrev
21.11.08
11:04
07:31
20.11.08
14:11
07:30
19.11.08
07:33
Konferanser og messer
Her bringer vi en oversikt over aktuelle konferanser og messer i inn- og utland. Send oss gjerne tips om messer som bør være med i oversikten.
|
Norge
25.-26. november
Regional
Merkur-konferanse
Helgeland i Sandnessjøen
www .merkur-programmet.no
2009:
2.-6. februar
SMAK 09/NEF-dagene
Norges varemesse, Lillestrøm
www .smak09.no
11.-13. februar 2009
Sats på torsk
Stor bransjekonferanse og vareutstilling.
28. mai
Retailkonferansen 2009
Gamle Logen, Oslo
www .confex.no/retail |
Utland
2009:
15.-16. januar
Grüne Woche
Berlin
www .gruenewoche.de
1.-4. februar 2009
ISM
Köln, Tyskland
www .ism-cologne.de
2.-4. februar
Logicon Europe 2009
Hotel Bloom, Brüssel
www .logiconeurope.com
4.-6. februar
Fruit Logistica/Freshconex
Berlin
www .fruitlogistica.de
19.-22. februar
BioFach Tyskland
Nuremberg
www .biofach.com
3.-6. mars
Foodex Japan
13.-18. mars
Internorga
Hamburg
www .internorga.de
4.-6. mai
Future Connect
Hyatt Regency, Dallas
Texas, USA www .fmi.org/
27.-29. mai
BioFach Kina
Shanghai
www .biofach.com
3.-5. juni
ECR Europe
Barcelona, Spania
http ://forum.ecrnet.org |
CIES - The Food Business Forum
www.ciesnet.com CIES - The Food Business Forum er blant de mest sentrale "know-how- leverandørene" i bransjen, og arrangerer en rekke kurs og konferanser verden over..
2009:
4.-6. februar
The Cies International
Food Safety Conference
Barcelona, Spain
www .ciesnet.com
23.-24. april
The Cies IT Conference
Amsterdam, Nederland
www .ciesnet.com
7. mai
The Global Social
Compliance Programme
Geneve, Sveits
www .ciesnet.com
17.-19. juni
The World Food
Business Summit
New York USA
www .ciesnet.com |
